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銅陵市一中治理在職教師從事有償家教行為專項行動實施方案
【文章來源:tlyzbgs】 【發布人:tlyz001】 【發布時間:2016-01-28 21:52:36】 【點擊率:4426】


為貫徹落實《教育部關于印發〈嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定〉的通知》(教師〔2015〕5號)和《安徽省教育廳關于開展全省治理中小學校和在職中小學教師有償補課專項行動實施方案》(皖教師〔2015〕9號)文件要求,進一步規范我校教師從教行為,樹立學校和教師隊伍的良好形象,經研究決定開展我校在職教師有償補課專項治理行動?,F制定實施方案如下:

一、專項治理范圍

全校在職教師。

二、專項治理內容

(一)違規組織、要求學生集體補課或參加有償補課;

(二)與校外培訓機構聯合進行有償補課;

(三)為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;

(四)組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;

(五)參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

(六)為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

三、領導小組

為進一步加強對我校治理在職教師有償家教行為工作的領導,經研究,成立銅陵市一中治理在職教師有償家教行為工作領導小組。組成人員如下:

組  長:王屹宇

副組長:劉源泉 方聯勝 徐  磊

成  員:各部門負責人

下設機構:

領導小組下設辦公室、宣傳組、課堂教學質量監控組、督查組、案件調查組,人員組成及主要職責如下:

(一)輿情受理組

主 任:方聯勝

成 員:夏勁云  林梅  辛昌其 

主要職責:負責治理我校在職教師有償家教行為工作領導小組日常工作,起草工作方案,收集整理工作信息,聯絡協調等工作。

(二)宣傳組

 組 長:徐  磊

 成 員:王世華 黃承志 夏勁云 各年級部主任

 主要職責:負責治理我校在職教師有償家教行為工作的宣傳報道、輿論引導和典型宣傳。

(三)課堂教學質量監控組

組  長:徐 磊

副組長:吳 智

成  員:朱卿  畢茂榮  各教研組組長

主要職責:負責對教師課堂教學質量的監管。

(四)督查組:

    負責人:方聯勝

第一督查組:

組 長:劉源泉

成 員:夏大福  汪傳文  單  凌

督查年級:高一年級

第二督查組:

組 長:方聯勝

成 員:王世華  黃承志  曹勝剛

督查年級:高二年級

第三督查組:

組 長:徐 磊

成 員:吳 智  朱 卿  畢茂榮  儲誠旺

督查年級:高三年級

主要職責:負責指導和監管督查我校開展治理有償家教工作;定期進年級,通過召開座談會、走訪市民排查有償家教線索,將排查到的線索按年級歸類掛號登記后及時反饋給辦公室,并跟蹤督查查處情況。

(五)案件調查組

組 長:王屹宇

成 員:劉源泉 方聯勝 徐  磊  相關處室負責人 

主要職責:負責對群眾舉報案件現場調查、取證。

四、行動安排

專項行動分為專項治理和鞏固提高兩個階段。其中專項治理階段為2016年1月至2016年6月,分為四個環節;鞏固提高階段為2016年7月至8月。

(一)第一階段:專項治理

1.動員部署(2016年1月)。

結合學校實際,制定專項行動工作方案,落實工作責任,迅速動員部署。在全體教職工會議上校領導將傳達教育部《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《安徽省中職中小學教師職業道德考核辦法(試行)》等相關文件精神,使廣大教職工了解嚴禁在職教師從事有償補課的有關規定要求,充分認識治理工作的重要性和必要性。通過校園網、電子屏幕、校訊通等形式,廣泛宣傳“全省治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動”,形成強大的輿論氛圍。

2.自查自糾(2016年2月-3月)。

學校將采取多種方式,全面開展自查自糾工作。通過組織教師自查、對學生和家長進行問卷調查、邀請社會有關部門幫查等多種形式,找準線索、摸清事實、有錯必糾。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題,各年級部要集中梳理,分析原因,列出整改時間,指定整改責任人,確保整改到位。

在自查自糾過程中,各年級部要按照“自查從寬,被查從嚴”的原則,對從事有償補課的教師,加強引導,要求立即自行停止有償補課行為,并及時退還相關費用;對有禁不止,繼續從事有償補課的教師,依法依規予以嚴肅查處。

3.全面檢查(2016年4月- 5月)。

在自查自糾的基礎上,重點緊盯節假日、雙休日等時間節點,對在職教師開展全面檢查和重點抽查。學校將組織人員以明查暗訪的形式,對學生、教師、家長和社區居民進行訪談,開展隨機抽查,檢查我校各年級對本次治理活動的落實情況,包括有關文件精神的傳達、舉報電話的公布、自查自糾的做法以及檢查落實的記載等,重點查看治理效果,對自查自糾不到位、不深入和問題突出的教師進行通報和嚴肅處理;公布有償家教舉報電話(辦公室2808369)、電子信箱([email protected]),校治理有償家教辦公室負責收集學校舉報箱和網絡、電話舉報信息,堅決做到有報必查,查實必究。

4.總結評估(2016年6月)。

各年級部要對專項治理工作情況進行總結評估,認真總結經驗和剖析典型案例,分析存在的問題和薄弱環節,不斷鞏固和擴大專項治理成果,建立健全工作長效機制。

各年級部將專項治理工作總結在2016年6月底前報校辦公室。

(二)第二階段:鞏固提高

2016年7至8月份暑假期間,將進行“回頭看”,檢驗專項治理成效。各年級部要以問題為導向,持續發力,堅持“從嚴治教、廉潔從教”的原則,把治理有償補課活動作為糾正教育行業不正之風的重點之一,強化措施,常抓不懈,積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監督體系,有效杜絕有償補課現象發生。

五、責任追究

(一)組織或參與有償補課,或管理不力,本校在職教師從事有償補課,在社會上造成不良影響的,主管教育行政部門對學校進行通報批評,取消學校當年評先評優資格。獲省、市級示范學校的,限期責令整改,情節嚴重的,撤消稱號。

(二)教師從事有償補課一經查實,一律退回違規所得,記入教師個人信用檔案,作為師德考核、年度考核、教師資格定期注冊、教師職務聘任、崗位聘用、評先評優的重要依據,實行“一票否決”,并視其情節嚴重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、調離原學校直至相應的行政處分。

五、工作要求

(一)高度重視,加強領導。各年級部是本校專項治理行動的責任主體,主要負責人是第一責任人。各年級部要建立健全領導責任制和工作機制,做到層層簽訂《責任書》,層層抓落實,扎實有序開展有償補課專項治理活動,堅決制止有償補課等亂收費行為。

(二)做好宣傳,提高認識。各年級部要組織廣大教師認真學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件精神及相關法規,教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺維護人民教師無私奉獻、師德高尚的精神風貌,傳播教育正能量,進一步增強教師拒絕有償補課的自覺性。

(三)落實責任,加強監督。各年級部要將專項治理行動與加強教師隊伍管理緊密結合,壓實責任,加大督查力度,通過明察暗訪、專項工作會等形式深入開展專項行動。要及時宣傳專項行動進展情況,主動接受社會監督。要認真總結,完善制度,形成治理中小學校和在職中小學教師有償補課的長效機制。

 

2016年1月17日


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